Einstellungstest

• Teilnehmer wird mit vollständigem Namen erfasst.
• Fragen können vor- und zurückgeblättert sowie zur Wiedervorlage markiert werden.
• Am Ende wird der Test abgeschickt und ausgewertet; bei Zeitablauf erfolgt die Abgabe automatisch.

Während des Tests werden keine fremden Hilfsmittel und kein Nachschlagen im Verteiler genutzt. Wer den Test unterbricht, gilt als abgegeben.

• Werkstattordnung und Verhalten im Dienst
• Öffnungszeiten, Dienstplan, Stempeluhr und Abmeldungen
• Preise, Rabatte und Extras
• Tuningablauf, Rechnungsstellung und Fulltuning
• Kleiderordnung und Auftreten gegenüber Kunden
• Abteilungen und Aufstieg

Der Einstellungstest wird über das interne Prüfungssystem angesetzt, ausgefüllt und bewertet – es gibt keine zweite Prüfungslogik daneben. Ausbilder und Personalabteilung setzen die Prüfung dort an und geben das Ergebnis frei.